Senier Interview

先輩インタビュー

世代を紡いできた経験豊かな人材の技術は引き継ぎつつ、
時代にふさわしい若い人材を育成していきたい。

取締役 工事部長 二級建築施工管理技士 S.T

印象に残っている現場があれば…

「横浜ランドマークタワー」。新人時代に携わった案件で、2014年に「あべのハルカス」が完成するまで日本で一番高いビルとして君臨していたビルの工事を通じて、色々な経験をさせてもらいました。

システム天井のパイオニアとしてどのような価値を創造していると思いますか?

様々なシステム天井を取り扱ってきたことを強みに、旧い案件のリフォーム改修時、生産停止部品の調達可能な部品へ置き換えなど、技術的な観点や納まり具合など多角的な評価を行った上で最適な提案を行うことができます。数々の開発実績を活かした、提案力や課題解決力で他社より価格が高くても選んでもらえています。

藤工の企業優位性は?

システム天井に特化した専門性の高い人材が揃うこと。システム天井一筋で時代毎のニーズに応えるべく様々な技術開発を行い、システム天井の品質のスタンダードをつくってきました。誇るべき高い品質をもとにして事業を深化させていくことで、今後も安定受注が確保できます。

設立50周年に向けて、藤工をどんな会社にしたいですか

世代を紡いできた経験豊かな人材の技術は引き継ぎつつ、時代にふさわしい若い人材を育成していきたい。自ら手掛けたものがカタチとして残っていくこの仕事の醍醐味を若い世代にも体験してもらい、モチベーション高く、イキイキと働ける環境づくりに力を入れていきたいです。

message入社を検討されている方へメッセージ

考えすぎて立ち止まるのではなく、動きながら考えていけばいいと思います。経験者でなくても構いません。一人前になるまで10年かかると言われている業界です。ゆっくりと着実に成長していきましょう。